Вам не нужны какие-либо специальные документы для работы, если вы прибыли в Польшу после 24 февраля 2022 года. Все необходимые формальности будут выполнены вашим работодателем. Официальная информация о трудоустройстве здесь .

Польша планирует внести изменения в Специальный закон о помощи гражданам Украины. Согласно новым правилам, с 2023 года все беженцы без исключения должны подавать заявление на получение номера PESEL.

Украинцы, выехавшие в Польшу после 24 февраля 2022 года и утратившие документ об образовании, могут получить Европейский паспорт квалификации (EQPR). EQPR - это инструмент, который способствует признанию квалификации беженцев даже при отсутствии полной документации. Также он фиксирует самый высокий уровень образования беженца, его опыт и языковые навыки.

Кроме того, этот документ могут использовать беженцы, которые ищут работу. Документ создан с целью заменить утраченные документы, которые подтверждают полученное раньше: 1. высшее образование; 2. профессионально-техническое образование; 3. полное среднее образование; 4. учебную практику.

Чтобы оформить заявку на получение этого документа, вам необходимо выполнить несколько шагов.

1. создать учетную запись на этом сайте ;
2. заполнить профильную анкету для EQPR;
3. подать заявку на получение документа.

Более подробно о том, как правильно зарегистрироваться для оформления Европейского паспорта квалификации, говориться в специальном буклете про документ (доступен на украинском языке).

Если у вас возникли дополнительные вопросы, то соответствующую консультацию можно получить на украинском языке по номеру: 451 058 653.

Консультации по вопросам трудоустройства:

Получить консультацию по вопросам трудоустройства можно по следующим номерам:

пн-пт, с 9.00 до 15.00, телефон 22 111 35 88 - для иностранцев, работающих в воеводствах: Мазовецкое, Лодзькое, Великопольское, Свентокшиское, Люблинское и Любушское;

пн-пт, с 9.00 до 15.00, телефон 89 333 17 41 - для иностранцев, работающих в воеводствах: Варминско-Мазурское, Подляское, Куявско-Поморское, Поморское и Западно-Поморское;

пн-ср, с 16:00 до 20:00, телефон 22 111 35 29 - для иностранцев, работающих в воеводствах: Подкарпатское, Малопольское, Силезское, Опольское и Нижнесилезское.

Портал с вакансиями для украинцев от польского правительства

Правительство Польши запустило государственный бесплатный портал с вакансиями для украинцев — PracawPolsce.gov.pl .

Для использования портала необходимо создать учетную запись, заполнив специальную форму. В случае возникновения вопросов, связанных с заполнением формы, вы можете обратиться на горячую линию по номеру +48 22 19 524 с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00. Вам помогут консультанты, говорящие на польском, украинском и английском.

После заполнения формы, вы получите электронные письма с предложениями работы. Сейчас на портале можно найти более 250 000 проверенных предложений работы.

Вы можете обратиться в ближайшее к вам бюро по трудоустройству, где консультант проведет собеседование, постарается определить вашу квалификацию и подберет вакансии, соответствующие вашему опыту.
Вы также можете позвонить на горячую линию бюро по трудоустройству «Зеленая линия», где вас проконсультируют по возможным вариантам трудоустройства. Вы можете связаться с ними с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00, позвонив по номеру 19524, написав в чат или отправив электронное письмо по адресу ukraina@zielonalinia.gov.pl. Подробнее здесь .

Зарегистрироваться в службе занятости в качестве безработного и использовать все формы поддержки, предлагаемые офисом, такие как стажировка, обучение, получение средств для открытия бизнеса можно здесь .

Польша запустила государственный сайт с вакансиями для граждан Украины. Портал поможет найти работу по специальности, но для этого необходимо иметь номер PESEL.

Информационно-консультационный центр службы занятости «Зеленая линия» или горячая линия: 195-24.

Вам не нужно проходить процедуру нострификации диплома. Если вам нужна информация об иностранном дипломе - обратитесь в Польское национальное агентство академических обменов здесь или проверьте информацию с помощью системы Квалификатор .

Но если вам все же необходимо пройти процедуру нострификации диплома, подробно об этом можно прочитать здесь .

Кампания социального воздействия "Знай свои права ", которая проводится Международным Комитетом Спасения (IRC), повышает уровень осведомленности о правах работников среди украинских переселенцев в Польше. Главная цель кампании – познакомить украинцев с особенностями польского рынка труда, повысить их уверенность при поиске работы и способствовать трудоустройству.

Согласно исследованию рынка труда, проведенному IRC в прошлом году, 70% опрошенных беженцев из Украины определили поиск работы как наиболее насущную потребность. Поскольку война еще не заканчивается, украинцы, которые нашли безопасное убежище в Польше, до сих пор говорят, что обеспечение стабильного источника дохода остается одной из главных проблем. Однако часто неудовлетворительные условия труда, к которым относятся: ниже минимального уровня зарплата, отсутствие правовой защиты, нерегламентированный график работы, а в некоторых случаях невыплаты или другие формы злоупотреблений — это главные барьеры, которые мешают беженцам найти безопасное и стабильное трудоустройство в Польше. Усугубляет ситуацию еще тот факт, что большинство беженцев из Украины составляют женщины, что усложняет процесс поиска достойной работы.

Потребность найти стабильную работу имеет решающее значение, особенно учитывая недавние изменения в законодательстве о беженцах , вступившие в силу в марте. Люди, которые вынуждены были покинуть Украину, теперь должны покрывать часть расходов на проживание в коллективных приютах. IRC предупреждает, что изменения могут негативно отразиться на наиболее уязвимых группах и заставить некоторых людей преждевременно вернуться в Украину, несмотря на то, что ситуация с безопасностью остается нестабильной. Также, вероятно, люди будут вынуждены прибегать к опасным вариантам трудоустройства и идти на другие риски, которые дадут временные средства для выживания, но могут серьезно подорвать долгосрочное благополучие и безопасность людей.

IRC предоставит базовую информацию о том, где искать услуги, какие типы контрактов существуют в Польше и какие обязательства имеет работодатель перед работником, а также полезные источники и контакты для получения дополнительной информации или юридической поддержки от партнеров, с которыми мы сотрудничаем. Мы стремимся охватить украинскую аудиторию в Польше, а также тех, кто еще находится в Украине, но думает о выезде из страны, чтобы поддержать их в принятии более взвешенных решений. Для этого мы сотрудничаем с рядом украинских лидеров общественного мнения, чтобы осветить как детали законодательства, так и истории людей, которые уже работают в рамках действующего правового поля.

Более подробная информация на сайте .

Если ваши трудовые права нарушены, следует обращаться в соответствующие инстанции в зависимости от формы заключенного с работодателем договора.

Заключенный трудовой договор (Umowa o pracze).

Таковой тип договора регулируется Трудовым Кодексом Республики Польши. Это лучшая форма договора для работника, гарантирующего социальную защиту, а также дает возможность компенсировать задолженность со стороны недобросовестного работодателя. Заключив трудовой договор, в случае невыплаты заработной платы (или несвоевременной выплаты), можно подать жалобу на работодателя в Государственную инспекцию труда (Panstwowa Inspekcja Pracy - PIP). Ссылка .

Заключены другие виды гражданско-правовых договоров (umowa o zlecenie, umowa o dzielo).

Такие типы трудовых отношений регулируются Гражданским Кодексом Республики Польша, и соответственно для разрешения споров о нарушении трудовых прав, в том числе о невыплате заработной платы, можно обращаться не только в Государственную Инспекцию труда (SIP), а также в общегосударственные суды - Суд по трудовым спорам (Sąd Pracy – районный или окружной). Для успешного разрешения дела лучше обратиться к юристу, который проанализирует документы и поможет выиграть дело.

Отсутствие трудового договора.

В этом случае шансов получить невыплаченную зарплату практически нет. Однако вы все равно можете обратиться в Государственную инспекцию труда, которая может наложить штраф на работодателя за незаконное трудоустройство.

Следует помнить, что работа без каких-либо трудовых договоров и, соответственно, неуплата страховых взносов в ZUS также приводит к отсутствию медицинской страховки в Польше, а в случае проблем со здоровьем вам придется платить за лечение самостоятельно.

Во избежание ситуаций с невыплатой заработной платы работодателем советуем:

• проверять, зарегистрирована ли компания-работодателя, наличие штрафов, не ликвидирована ли.
• заключить письменный договор с работодателем (лучше всего Umowu o practu).

Источник .